Personeel vinden is steeds moeilijker

De helft van de Vlaamse werkgevers is bereid om zijn eisen voor sollicitanten te laten zakken om toch maar geschikte werknemers te vinden. Dat blijkt uit een onderzoek van werkgeversorganisatie Voka dat VTMNIEUWS kon inkijken. Het voorbije jaar is het aantal vacatures toegenomen, en het aantal kandidaat werknemers gedaald.

Beveiligingsbedrijf Securitas is dringend op zoek naar honderd bewakingsagenten, opleiding of ervaring is niet nodig. Er zijn minder werklozen, en meer vacatures: vorig jaar waren er nog negen werklozen per vacature, nu nog maar zeven. Het moeilijkst te vinden zijn  werknemers in de Voeding, ICT, Ingenieurs of werknemers in de maakindustrie. 

Werkgevers zijn vooral bereid om mensen aan te nemen die minder ervaring hebben (40%) dan ze eigenlijk wilden, of minder kennis (45 %). Een minderheid (4%) wil ook meer betalen om toch maar mensen te vinden. Voka wil dat de overheid werklozen nog meer stimuleert om een baan aan te nemen.