Geen job door gedrag op Facebook

Eén op de tien werkzoekende jongeren wordt door bedrijven afgewezen vanwege gênante foto's, ongepaste statusupdates of te scherpe commentaren op sociaalnetwerksites als Facebook en Twitter. Ze krijgen zelfs de kans niet meer zich te bewijzen tijdens een sollicitatiegesprek. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek bij 17.657 mensen tussen 16 en 34 jaar uit zes landen.

Volgens Ralf Caers, professor HR en Sociale Media aan de Hogeschool-Universiteit Brussel, worden in Vlaanderen zelfs nog meer jongeren afgewezen door Facebook. "In België kijkt één op zes werkgevers het Facebook-profiel van sollicitanten na. Officieel doen ze dat om het sollicitatiegesprek voor te bereiden, maar ondertussen wordt eigenlijk al een selectie doorgevoerd", zegt Caers in Het Laatste Nieuws.