BNP Paribas Fortis wil anciënniteit herzien

Meer centen voor de jonge talenten en minder snel opslag voor wie op historische privileges teert. Die herverdeling komt centraal te staan in het personeelsbeleid bij BNP Paribas Fortis. Dat bericht De Tijd vandaag.

De directie van BNP Paribas Fortis heeft de vakbonden ingelicht over een verregaande hervorming van het personeelsbeleid. De bank, met circa 16.000 werknemers een van de grootste werkgevers van het land, stelt een reeks maatregelen voor om de loopbanen in het bedrijf "langer en meer leefbaar" te maken. Die maatregelen hebben evenwel een kostprijs. Vandaar dat meteen het hele verloningsstelsel bij BNP Paribas Fortis op de schop gaat.

De bank lijkt het personeelsbudget te willen herverdelen, met een hogere vergoeding voor de talenten die het verschil maken en tragere loonstijgingen voor de oudere werknemers die nog van historische privileges genieten.