Zo lokken bedrijven nieuwe IT'ers

Eer is een groot tekort aan gespecialiseerde IT'ers. Om toch maar de juiste mensen te vinden, zijn er almaar meer bedrijven die in andere sectoren gaan zoeken. Ze leiden hun personeel dan zélf op. Wie zich wil omscholen, wordt intussen betaald en heeft daarna gegarandeerd werk, een goed loon en vaak ook meteen een bedrijfswagen.

Het aantal IT’ers dat afstudeert stijgt, maar te traag om aan de vraag te voldoen. Zo is er bijvoorbeeld het IT-bedrijf CEGEKA in Haasrode. Het bedrijf heeft vier vestigingen in Vlaanderen en nergens raken de openstaande vacatures ingevuld. Ze zoeken nog 250 IT-professionals. Daarom starten ze in januari zélf met een school die mensen met totaal andere studieachtergrond opleidt.